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Las mujeres de Zamora cobran de media casi 3.000 euros menos que los hombres

El PSOE denuncia la brecha también en cuanto al lugar de residencia, ya que el salario de las zamoranas es el menor de la región y un 44% más bajo que en Madrid

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Las mujeres de Zamora cobran de media casi 3.000 euros menos que los hombres
Una reunión de la Comisión Ejecutiva Provincial del PSOE en Zamora
Teresa Santos
Teresa Santos
Lectura estimada: 3 min.
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Las mujeres de Zamora cobran de media 16.688 euros, mientras los hombres perciben 19.668 euros, prácticamente un 18% más y exactamente 2.992 euros más que ellas. Son los datos de la Agencia Tributaria de 2021, última referencia, que sirven de base al análisis realizado desde el PSOE de Zamora, con motivo de la conmemoración del Día de la Igualdad Salarial, mañana miércoles 22 de febrero.

"Queda mucho camino para conseguir la igualdad salarial entre hombre y mujeres", se lamenta María Cruz Hernández, la secretaria de Igualdad y Política Social de la Comisión Ejecutiva Provincial del PSOE de Zamora. 

Para la responsable de Igualdad "los datos de la Agencia Tributaria sigue reflejando importantes diferencias entre hombre y mujeres y, a pesar de los avances conseguidos durante los últimos años, son más necesarias que nunca las acciones de todas las administraciones públicas para poner fin a este desequilibrio".

Tanto Hernández como la vicesecretaria general del PSOE de Zamora, Inmaculada García Rioja y el secretario de Organización Iñaki Gómez han querido ratificar, en bloque, "el compromiso" del PSOE para acabar con esta brecha, resultado de "la suma de discriminaciones que las mujeres sufren en el mercado de trabajo y en el ámbito privado".

Inmaculada García Rioja, Iñaki Gómez y Macu Hernández, hacen un análisis pormenorizado de los datos sobre salarios de la Agencia Tributaria para contrastar las diferencias salariales entre los hombres y mujeres de España, Castilla y León y Zamora y también entre las mujeres de Zamora y las mujeres de España y Castilla y León, "entre las que también existe una brecha salarial muy importante".

Las mujeres cobran, de media nacional, 19.011 euros y los hombres 23.724, con una difefencia de 4.713 euros, lo que porcentualmente indica que ellas cobran casi un 25% menos.

En Castilla y León, las mujeres cobran de media 18.308 euros y los hombres 22.868, es decir 4.560 euros menos, con una diferencia también de casi el 25%.

Los datos indican que las mujeres de Zamora cobran de media 2.323 euros menos que las féminas a nivel nacional, es decir, casi un 14% menos.

En comparación con el dato regional, las zamoranas perciben casi un 10% menos que las castellano-leonesas en general, según el análisis realizado por los socialistas.

En comparación con otras provincias de Castilla y León, las mujeres de Zamora son las que tienen un menor salario de la Comunidad. En esa lista está después Ávila, donde las mujeres cobran de media 16.854 euros, lo que supone 166 euros más que las zamoranas, con una diferencia que se acerca al 1%.

La mayor diferencia está con las mujeres de Valladolid, que cobran 19.543 euros. Las zamoranas perciben 2.855 euros menos que las vallisoletanas, con una diferencia del 17%.

Con respecto al resto de España, Madrid encabeza el ranquin con el mayor salario medio entre las mujeres, de 24.074 euros. Las zamoranas cobran 7.386 euros menos, con una diferencia del 44%.

En el otro extremo está Huelva, con 12.081 euros de sueldo medio anual de las mujeres, lo que supone que cobran 11.993 euros menos que las mujeres de Madrid, casi un 50% menos.

"El lema a igual trabajo, igual salario, es mucho más que un eslogan", resalta la vicesecretaria general del PSOE de Zamora, Inmaculada García Rioja. "Es un objetivo del feminismo y del socialismo". Para García Rioja, los datos del Ministerio de Hacienda que publica la Agencia Tributaria "siguen revelando la importante brecha salarial entre mujeres y hombres en toda España".

Una brecha que, como observan los socialistas, varía según el lugar de residencia, de ahí que insistan en que el lema "a igual trabajo, igual salario" es "mucho más que un eslogan". "Es un principio ideológico del feminismo y del socialismo en el que el PSOE va a seguir trabajando", aseguera García Rioja.

El Secretario de Organización del PSOE de Zamora, Iñaki Gómez, pone en valor "el compromiso del PSOE y del Gobierno presidido por Pedro Sánchez" y recuerda "el trabajo legislativo emprendido por José Luis Rodríguez Zapatero y María Teresa Fernández de la Vega. "Todos ellos legislando para cambiar una situación histórica predominante del hombre hacia la mujer".

Iñaki Gómez proclama que "la lucha por la igualdad salarial, como todas las reivindicaciones del feminismo para conseguir la plena igualdad, es un una lucha que compete a hombres y mujeres". El PSOE "ha abanderado durante décadas este objetivo" y, según subraya Gómez, "el Gobierno socialista de España seguirá impulsando medidas hasta conseguir acabar con la desigualdad".

3 Comentarios

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usuario anonimo 2/21/2023 - 5:12:52 AM
Lucha de clases con base en el salario, venga ya.
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usuario anonimo 2/21/2023 - 5:10:09 AM
Si se compara en cualquier convenio colectivo el Grupo V con el Grupo I, claro que hay una brecha......pero haber estudiado más o si tu titulación es del Grupo I, haber negociado no estar en el V.
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usuario anonimo 2/21/2023 - 5:08:27 AM
Error. A igual trabajo, igual salario. Cualquier otra cosa es ilegal. Otra cosa es que haya más mujeres que hombres ocupando puestos con rango salarial más bajo (distinto grupo) o que haya mujeres que por circunstancias reduzcan su jornada o rechacen ciertos puestos o condiciones. Esta estadística está totalmente manipulada para hacer creer que a iguales capacidades, tiempos y esfuerzos se le paga más a un hombre que a una mujer. Y si alguna mujer cree que se encuentra en esa situación está tardando en denunciarlo.
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