La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León ha entregado los galardones que, a propuesta de sus organizaciones territoriales, concede anualmente a todos aquellos empresarios y empresas de la Comunidad que son un ejemplo activo de compromiso y dedicación empresarial en el sector o actividad que desarrollan.

Un acto celebrado en el Palacio de Congresos de Salamanca que ha contado con la presencia del presidente de la CEOE de Castilla y León, Santiago Aparicio, y Antonio Garamendi, presidente nacional de la CEOE, y Gerardo Cuerva, presidente de Cepyme, junto al alcalde de la ciudad, Carlos García Carbayo, que ha sido el encargado de dar la bienvenida a los presentes.

El alcalde ha recordado que es la segunda vez que se celebran los Cecale en Salamanca -la primera edición en que se celebraron fue la anterior-, recordando que la ciudad "está de moda" en alusión a los últimos eventos que ha acogido. García Carbayo ha ponderado que los empresarios "significais empleo y oportunidad de futuro. Sois el motor de la economía y sin motor no funciona" y como ejemplo ha puesto a los premiados. Además ha dado la importancia premios de este tipo porque "a veces se nos olvida por ese carácter castellano. Nos cuesta hablar bien de nosotros mismos y hay que hacerlo". 

En esta XXX edición, los premiados han sido Adolfo Sánchez Yánez, de la empresa Frío Industrial Maq, Hostelería, por la Confederación Abulense de Empresarios (CEOE Ávila); Raúl Melgosa Arcos y Juan Emilio Andino Rueda, de Grupo Komtes, por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE); Juan María Vallejo Fernández, de Geoxa General de Construcciones, por la Federación Leonesa de Empresarios (FELE), y los hermanos Pedro y Nieves Sánchez Barbero, de Piscifactoría de Campoo, por la Confederación de Organizaciones Empresariales Palentinas (CEOE Empresas de Palencia).

Además también Isidoro J. Alanís Marcos, del grupo Global Exchange, por la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CEOE CEPYME Salamanca); Raquel Conde Santos, de Granja Nuestra Señora del Pilar, por la Federación Segoviana de Empresarios (FES); y Roberto González Hernansanz, de Bigmat La Plataforma Odoricio, por la Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES).

Completan la lista Francisco Javier Meléndez Juárez, de Patatas Meléndez, por la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CEOE Valladolid), y los hermanos Carlos y Miguel Sever Rodríguez, de Servicios Funerarios Sever, por la Confederación Organizaciones Zamoranas de Empresarios (CEOE Zamora).

¿QUIÉN ES QUIÉN EN LOS GALARDONADOS EN LOS PREMIOS CEOE

ÁVILA: ADOLFO SÁNCHEZ YÁÑEZ / FRÍO INDUSTRIAL MAQ. HOSTELERÍA

Adolfo Sánchez nació entre empresarios y negocios, y así lo ha llevado en su sangre desde hace más de cuarenta años; primero con sus dos abuelos, con negocios de droguería, perfumería y telas, y luego con su padre y hermanos, con negocios de deportes, sector óptico, etc.

Tras dejar Farmacia con 22 años, se lanzó a lo que realmente le apasionaba: el mundo de la empresa. Comenzó con los rótulos, para continuar con toldos, recreativos y representación de maquinaria en la hostelería de Ávila, es decir, la semilla de lo que iba a ser su empresa actual, de venta y reparación de maquinaria y hostelería, frío industrial, rótulos luminosos y toldos.

340 metros cuadrados de negocio a los que se suma una nave almacén en el polígono industrial de la capital abulense y una sucursal de exposición en Collado Villalba, con una plantilla que pasó de tres personas en sus inicios a completar los cerca de doce empleados actuales. Empleados que, en la mayoría de los casos, lo han acompañado durante más de treinta años, algo de lo que Adolfo se siente especialmente orgulloso.

A todo ello hay que añadir que Adolfo es fundador, junto con otros nueve socios, del Grupo Intecno, un grupo número uno en compra de hostelería a nivel nacional, con más de 57 asociados de toda España. Además, es el responsable del 70% de las instalaciones y mantenimiento de la maquinaria de colegios, residencias, alimentación, hostelería y de frío de la provincia de Ávila, aunque de lo que presume realmente es de mantener siempre la misma ilusión en cualquier trabajo que ha comenzado en su vida y, por supuesto, haber estado acompañado por su familia: su mujer, en la Contabilidad de la empresa, y sus tres hijos, dos de ellos, Adolfo y Diego, la siguiente generación en la que dejará el negocio dentro de poco, tras su jubilación.

BURGOS: RAUL MELGOSA ARCOS Y JUAN EMILIO ANDINO RUEDA / GRUPO KOMTES

Raúl Melgosa y Juan Emilio Andino son CEO y Co CEO del Grupo Komtes, una empresa de Burgos líder en seguridad contra incendios que, como proveedor global, cubre todas las necesidades de protección y está presente en centros comerciales, hoteles hospitales, museos, edificios residenciales, así como en la industria alimentaria, farmacéutica, energética y petroquímica, telecomunicaciones y logística, entre otros.

Ofrece protección integral abarcando todos los medios necesarios para una rápida y efectiva respuesta ante el fuego: desde sistemas de detección y control de humo, sectorización, sistemas autónomos de supresión, control y extinción del fuego, así como medios manuales y otros complementos adicionales para la evacuación. Todos ellos, sistemas diseñados y fabricados bajo los máximos estándares de seguridad, calidad e innovación.

En España, destaca la instalación de sistemas del Grupo Komtes en el Hospital Zendal y en el Universitario de Burgos, en los estadios Santiago Bernabéu y Cívitas Metropolitano, en la Rafa Nadal Academy, el Museo Guggenheim de Bilbao y la Biblioteca Histórica de la Universidad de Salamanca, en varios centros comerciales de El Corte Inglés y en la planta de Siro en Palencia, en los aeropuertos de Madrid, Barcelona, Málaga, Valencia y Alicante; así como en subestaciones eléctricas de Iberdrola por todo el territorio nacional, y en una refinería en Cartagena.

De toda la presencia internacional del Grupo Komtes destacan las plantas petrolíferas de Argelia, Kuwait, Finlandia, Perú, Chile, México; plantas de ciclo combinado y subestaciones eléctricas en Azerbaiyán, China, Arabia Saudí, Líbano, Singapur; en diferentes industrias de todos los sectores en países como Reino Unido, Bulgaria, Egipto, Letonia, Noruega, Turquía; en edificios de asistencia pública en Brasil, Tailandia, Indonesia, Italia; en museos, archivos y edificios patrimoniales en Montenegro, Grecia, Letonia, Taiwán y en centros comerciales de Rumania, Turquía, Tailandia, Malasia, Bolivia, etc.

LEÓN: JUAN MARÍA VALLEJO FERNÁNDEZ / GEOXA GENERAL DE CONSTRUCCIONES

Juan Ma Vallejo lidera GEOXA General de Construcciones, una empresa fundada en 2007 dedicada a la construcción de obra civil, residencial y edificios emblemáticos.

Desde su sede en la provincia de León, tiene presencia a nivel nacional con delegaciones en Madrid, Zaragoza o Valladolid.

GEOXA genera más de 85 empleos y factura en torno a 40 millones de euros al año. Estos datos la colocan entre las cinco mayores constructoras de Castilla y León.

Algunos proyectos destacados que ha llevado o lleva a cabo son la construcción de los nuevos Juzgados de Segovia; las obras y puesta en marcha de las actuaciones de modernización y mejora de la Estación de Autobuses de León, y del Nuevo Conservatorio Profesional de Música de Zamora; la rehabilitación y reforma de la residencia para mayores de Palencia; la construcción de la Escuela Infantil Eusebio Miranda en Gijón, o las obras de reposición y adecuación de la Infraestructura Verde en el Municipio de León.

Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Juan Ma Vallejo inició su actividad profesional en Incosa y, más tarde, en la empresa TECSA. En el año 1992 se incorporó a Begar Construcciones y Contratas, primero como delegado de León para, posteriormente, en el año 1995, asumir la Dirección General hasta el año 2009 que comienza una nueva etapa en su desarrollo profesional, asumiendo la Presidencia-Consejero Delegado de GEOXA General de Construcciones S.L.

Juan Ma Vallejo lidera una compañía en la que buena parte de su crecimiento ha estado marcado por la aplicación de la I+D+i, por la sostenibilidad y la inversión en renovables, un claro ejemplo de hacia dónde camina y debe caminar el sector de la construcción.

PALENCIA: NIEVES Y RAFAEL SÁNCHEZ BARBERO / PISCIFACTORÍA DE CAMPOO

Piscifactoría de Campoo S.A. es una empresa familiar fundada en 1979, dedicada a la
cría y comercialización de trucha. Los hermanos Pedro y Nieves Sánchez Barbero pasan al frente de la dirección de la empresa a finales de 2015 y son la tercera generación familiar en la gestión de la misma.

Continuando con una política de alta calidad en producto y servicio, la empresa está especializada en la cría de trucha asalmonada de más de 2,5 kg de peso destinada principalmente al ahumado, exportando gran parte de su producción. Además, cuenta con su propia fábrica de ahumado, comercializando trucha ahumada con su marca propia, 'Las Nieves', así como otros productos gourmet derivados.

Pedro Sánchez Barbero, licenciado en Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Pontificia de Comillas, inició su carrera profesional en comercio exterior trabajando en diferentes países y proyectos, para continuar después en el sector energético español como director de recursos humanos, antes de volver a la empresa familiar. Nieves Sánchez Barbero, licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Pontificia de Comillas, y en Investigación y Técnicas de Mercado por la Universidad Autónoma de Madrid, inició su actividad profesional en el sector energético español en la que actualmente continúa y compagina con la gestión de la empresa familiar.

Su gestión se distingue por seguir con la cuidada cría de la trucha, garantía de excelencia del producto, a la vez que se van introduciendo mejoras tecnológicas y de gestión para modernizar la empresa con el objetivo de preservar el que siempre ha sido el sello de Piscifactoría de Campoo: la altísima calidad del producto.

Dirigen un equipo de aproximadamente 30 empleados, en el entorno de Aguilar de Campoo. Concretamente, la empresa se sitúa un entorno natural privilegiado, en el término municipal de Pomar de Valdivia, junto a Villaescusa de las Torres y el monumento natural de 'Las Tuerces', incluido en el Geoparque de 'Las Loras'.

SALAMANCA: ISIDORO J. ALANÍS MARCOS / GRUPO GLOBAL EXCHANGE

Isidoro J. Alanís, cuarta generación de una familia de comerciantes, se incorporó a Eurodivisas como primer trabajador de la empresa en junio de 1996 en Fuentes de Oñoro, su pueblo natal, frontera más importante de la conexión de Portugal hacia el resto de los países europeos, motivo que explica la actividad de la empresa especializada en prestar el servicio de cambio de divisas a los turistas internacionales.

Hoy, 27 años después, el Grupo Global Exchange, compañía que tiene su domicilio social en Fuentes de Oñoro y su sede corporativa en Salamanca, es la segunda empresa a nivel mundial en el sector del cambio de divisas. En 2022 el Grupo Global Exchange atendió a 9,3 millones de clientes en sus 346 oficinas con las que opera en 64 aeropuertos internacionales de 23 países de los 5 continentes.

Actualmente, cuenta con una plantilla de 2.238 empleados, y cerró el ejercicio 2022 con una facturación de 217 M euros y un volumen de negocio de 1.800 M euros. Así mismo, Global Exchange gestiona también el servicio de devolución de IVA, Tax Free, para los no residentes en aeropuertos de Turquía, Francia, Suiza, Dinamarca y España. Solo en nuestro país tramita más del 90% de los reembolsos solicitados por los pasajeros internacionales en los aeropuertos.

Un presente desde el que la compañía, con Isidoro Alanís al frente como presidente y CEO, sigue trabajando para extender a más países y abordar nuevos proyectos la excelencia de su modelo de atención al cliente y la alta innovación de sus servicios. Uno de sus siguientes hitos será la próxima inauguración, y tras una inversión de 3 M euros, de su nueva sede tecnológica en Salamanca. Una de las instalaciones más modernas y colaborativas del sector tecnológico y digital en Castilla y León en la que contará con más de 200 profesionales altamente cualificados a finales de año. Bases sobre las que el Grupo Global Exchange proyecta hacia el futuro su senda de crecimiento y consolida su compromiso con la ciudad y su apuesta por su potencial emprendedor.

SEGOVIA: RAQUEL CONDE SANTOS / GRANJA NUESTRA SEÑORA DEL PILAR

Raquel Conde es gerente de la Granja Nuestra Señora del Pilar (con sede en Mozoncillo), consejera de Productores Segovianos de Porcino y presidenta de Piensos Nanpro. Además, ostenta la Presidencia APORSE (Asociación de Productores de Porcino de Segovia).

Actualmente, dirige cuatro granjas de porcino de capa blanca, con 1.800 cerdas y alrededor de 20.000 animales en total. La producción es de 52.000 animales al año (30.000 cebo y 22.000 entre lechones y cochinillos); en total, unas 3.500 toneladas de carne al año. Posee 160 hectáreas de cultivo y da empleo directo a unas 20 familias del medio rural.

Además de sus méritos individuales, se reconoce con este premio el trabajo y la enorme importancia que tiene para la economía segoviana el sector de la producción porcina. Concretamente, la producción animal en la provincia aporta 570,25 millones de euros al año, de los que 375,21 millones (66%) proceden de las granjas porcinas.

En 2020 existían en la provincia alrededor de 750 granjas activas dedicadas a la producción de porcino, con un censo de 130.817 reproductoras que se ha mantenido prácticamente estable en los últimos años.

En Segovia existen 12 fábricas dedicadas a la producción de pienso para la alimentación animal que dan servicio a las granjas situadas en la provincia. En estas fábricas de pienso se transforman los cereales producidos en los campos de la provincia, ascendiendo el valor económico generado por consumo de pienso en las granjas de porcino de Segovia a 758,90 millones de euros.

El sector productor de porcino en Segovia consume el 69%, en valor, del total del pienso consumido en la provincia. Además, existen más de 100 industrias cárnicas dedicadas, en la mayoría de los casos, a la transformación de productos del cerdo.

SORIA: ROBERTO GONZÁLEZ HERNANSANZ / BIGMAT LA PLATAFORMA ODORICIO

'Evolución'. Es una de las palabras que repite Roberto González Hernansanz cuando habla de empresa. El Premio CEOE Castilla y León 2022, comenzó hace 45 años en el mundo empresarial, que conoció de pequeño gracias a su padre, al que ayudaba antes de comenzar su jornada escolar.

De carácter inquieto, se graduó como delineante proyectista y se abrió inicialmente camino en un despacho de arquitectura hasta que una desgracia familiar le hizo regresar al negocio de su padre. "Tú eliges un camino, pero la vida te cambia y terminas en tu camino real", recuerda.

El premiado, referente indiscutible en el sector de la venta de materiales de construcción, comenzó su propio periplo empresarial con sus hermanos, en los años 80 hasta que, en 2000, creó la empresa Materiales de Construcción Odoricio S.L. (BigMat La Plataforma Odoricio). Siete años más tarde, en 2007, adquirió Porcelanosa y en 2019 invirtió en un almacén en Calatayud, BigMat City. Como socio de Bigmat, el soriano participa, además, en el grupo Sant Gobain, líder mundial en soluciones sostenibles para la construcción. Hoy, dirige junto a su hijo Roberto, Materiales de Construcción Odoricio y su grupo emplea a 30 personas.

Trabajador incansable, Roberto González Hernansanz sigue dando servicio a profesionales y particulares con las mismas ganas e ilusión que tenía cuando comenzó, reinvirtiendo constantemente para seguir creciendo y mejorando su negocio gracias a su curiosidad, su capacidad de aprender e importar ideas de sectores análogos en Europa.

"Trabajamos por nosotros, sí, pero también por la provincia, por Soria, para modernizarla en nuestro gremio y ponerla en Europa, para que no tengamos que marcharnos fuera cuando necesitamos algo". Así resume el premio CEOE Castilla y León 2022 la filosofía de su negocio.

VALLADOLID: FRANCISCO JAVIER MELÉNDEZ JUÁREZ/ PATATAS MELÉNDEZ

Javier Meléndez es un empresario con gran conocimiento del sector, fruto de la actividad desarrollada por su familia durante más de 40 años.

En 1999, funda Patatas Meléndez y durante todos estos años ha conseguido desarrollar su actividad convirtiéndose en líder en el sector, habiendo llegado a facturar 110 millones de euros el pasado año 2022.

Recientemente, ha inaugurado una nueva planta automatizada de 21.000 m2, en la que ha invertido más de 36 millones de euros. De este modo, cuenta con la fábrica más grande y tecnológicamente avanzada en su sector, empleando a más de 500 trabajadores y contratando a medio millar de cultivadores,
llegando a alcanzar una superficie de 4.000 hectáreas de cultivo de patata.

En la actividad que desarrolla comercializa 220.000 toneladas de patata al año. Para alcanzar esta cifra, la pasada campaña se sembraron alrededor de 16.400 hectáreas en la Comunidad, siendo la mayor productora nacional y contando en la actualidad con el 20% de cuota de mercado en España, a lo que hay que sumar su actividad exportadora.

Javier Meléndez, entre otros reconocimientos, recibió la Medalla Europa al Mérito en el Trabajo, que le concedió la Asociación Europea de Economía y Competitividad en octubre de 2018. Su empresa está comprometida con la sostenibilidad en todos los aspectos relacionados con la huella hídrica y la huella de carbono, así como con el cumplimiento de los ODS.

En este sentido, aprovechando las cubiertas de 45.000 metros cuadrados totales de la fábrica, instaló una planta fotovoltaica con la que gestiona su consumo energético. Por lo que respecta al consumo del agua, cuenta con una EDAR nueva que permite su recirculación aprovechando así hasta el 30% del agua empleada en los procesos productivos.

ZAMORA: CARLOS Y MIGUEL SEVER RODRÍGUEZ/ SERVICIOS FUNERARIOS SEVER

Carlos y Miguel Sever, directores ejecutivos de Servicios Funerarios Sever, están al frente de un negocio familiar presente en la provincia tras varias generaciones.

En 1834, comenzó el tatarabuelo Sever vendiendo ataúdes y, posteriormente, el bisabuelo, Enrique Sever, ofreciendo servicios funerarios y otros negocios como confitería, pastelería y cerería. La abuela, África Sever, se hace cargo alrededor del año 1964 para, más tarde, dar paso al padre de los actuales gestores, Carlos Sever, junto con su esposa, Asunción Rodríguez.

En 2004 se incorpora la quinta generación, que continúa hasta la actualidad, con Carlos y Miguel Sever, que inauguraron el primer crematorio de Zamora, y apostaron por la provincia, con 11 instalaciones de velatorio en distintas localidades.

En el año 2021 ponen en marcha las actuales instalaciones, que han supuesto una gran inversión, y que han merecido el Premio de Arquitectura de Castilla y León por su proyecto de reforma y ampliación. Los tres objetivos prioritarios de su construcción son la accesibilidad, el respeto al medio ambiente con la máxima calificación energética (A) y la participación de empresas zamoranas en el proyecto, un 88,3% de la inversión se ha quedado en Zamora.

Servicios Funerarios Sever ha ampliado la plantilla un 33%, fijando población en Zamora, con presencia femenina en puestos de responsabilidad y ofreciendo formación continua a todo el personal.

En 2021, los hermanos Sever comienzan con proyectos de Responsabilidad Social Corporativa, combinando en sus actividades entretenimiento, ocio, cultura y ayuda emocional, como el I y II Ciclo de Cine Fórum, con el apoyo de Caja Rural; una biblioteca del duelo en el hall del tanatorio, o la exposición Premios de Arquitectura de Castilla y León. Un año más tarde, lanzaron ,los Homenajes al Recuerdo y en 2023, un servicio exclusivo de entrega de cenizas, acciones para ayudar en el camino del duelo.