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Un centenar de trabajadores, en el último Plan de Fomento de Empleo Agrario en Zamora

El nuevo Programa de Habilidades Digitales para la Mujer Rural llega a la comarca de Toro, con cursos gratuitos sobre el uso de ordenadores y móviles

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Un centenar de trabajadores, en el último Plan de Fomento de Empleo Agrario en Zamora
Reunión del subdelegado del Gobierno con los alcaldes que forman parte del Consejo Comarcal de Toro
Tribuna
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Casi un centenar de trabajadores ha formado parte del último Plan de Fomento de Empleo Agrario en la provincia. La mayoría son mujeres, vecinas de Morales de Toro, Fuentesaúco, Venialbo y El Pego. Tras desarrollar su trabajo en obras y servicios en sus localidades, "ahora tienen la oportunidad de formarse digitalmente para sacarle el máximo rendimiento a las nuevas tecnologías", se expresa desde la Subdelegación del Gobierno en Zamora, a raíz de la reunión celebrada esta mañana en la capital con los alcaldes de El Pego, Fuentelapeña, Morales de Toro, Venialbo, Villabuena del Puente y Fuentesaúco para presentarles el nuevo Programa de Habilidades Digitales para la Mujer Rural.

Una acción formativa dirigida a las ciudadanas de los 22 municipios que componen el Consejo Comarcal de Toro, desempleadas o no, y que trabajan o hayan trabajado en algún momento dentro de los proyectos de obras y servicios incluidos en el Plan de Fomento del Empleo Agrario (PROFEA).

La directora provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Elena Hernández, ha sido la encargada de presentar ante los alcaldes esta iniciativa financiada con Fondos Europeos en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. El objetivo es formar y mejorar los conocimientos de estas mujeres en todo lo relativo a las nuevas tecnologías, esto es, el manejo de ordenadores, móviles, trámites administrativos a través de internet...

Una formación que será gratuita e impartida por la empresa Euroformac, adjudicataria de este proyecto, que se pondrá en comunicación con las potenciales alumnas y con los ayuntamientos, para que estos faciliten locales o dependencias en sus zonas para realizar estos cursos sin necesidad de desplazamientos.

La empresa adjudicataria facilitará el equipo informático y material para la realización de este curso de 52 horas que consistirá en dos bloques diferenciados: "Iniciación en competencias digitales básicas" y "Competencias digitales básicas para el empleo".

La directora provincial del SEPE ha asegurado que la intención es que estos cursos den comienzo en el mes de enero en grupos de mañana o de tarde según la disponibilidad de las asistentes. "Hacemos un llamamiento a la participación en este programa a todas las mujeres rurales que hayan tenido o estén teniendo una relación laboral con el Plan de Fomento del Empleo Agrario en la zona de Toro porque pensamos que estos cursos son fundamentales para ellas. No tomamos verdadera conciencia de que estamos en plena transformación digital y de lo necesario que es ponernos al día en este ámbito. Estamos abocados a ello si no queremos acabar siendo analfabetos digitales".

Hasta 92 trabajadores han formado parte del último Plan de Fomento de Empleo Agrario en la provincia. El Gobierno de España ha asignado un crédito para 2022 que asciende a 732.554,76 euros, un 4,8% más que el año pasado y un 16% más que en 2020.

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