Blanco alerta de conductas en los jóvenes "que parecían erradicadas y que se vuelven a reproducir"

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades participa en Zamora en la clausura de la jornada 'Mujeres y liderazgo: presencia y esencia'

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Blanco alerta de conductas en los jóvenes "que parecían erradicadas y que se vuelven a reproducir"
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La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, recalcó este jueves que "hay que seguir trabajando y avanzando" en el ámbito de la igualdad y advirtió de que "hay conductas en los más jóvenes que creíamos que estaban erradicadas y que se están volviendo a reproducir" en la actualidad, publica Ical. 

Blanco hizo estas declaraciones en el Campus Viriato, en la capital zamorana, antes de clausurar la jornada 'Mujeres y liderazgo: presencia y esencia', con motivo del trigésimo quinto aniversario de la incorporación de las mujeres a la Guardia Civil.

"Es importante seguir trabajando en el campo de la igualdad. Nos centramos, sobre todo, en temas de violencia de género porque es la mayor desigualdad que puede haber, pero la igualdad va mucho más allá", indicó.

Blanco dejó claro que esta sociedad "no se puede perder el talento del 50 por ciento de la población que representan las mujeres y hay que crear referentes para esas niñas y jóvenes", señalando que es ahí es donde tiene que estar implicada toda la sociedad, con un especial esfuerzo por parte de las administraciones. 

Asimismo, recordó que la Benemérita "siempre está presente en cualquier cosa" que organiza la sociedad zamorana y las administraciones. "No podríamos faltar hoy aquí, en un acto que conmemora el 35º aniversario de la entrada de la mujer en la Guardia Civil. Una apuesta por la igualdad, por romper esos techos de cristal de los que muchas veces hablamos", subrayó.

Igualmente, la consejera apuntó que hay más de 7.700 mujeres en la Guardia Civil, de un total de 88.600 personas. "Aproximadamente, el nueve por ciento. En Zamora, ese porcentaje se eleva hasta el diez por ciento pero, en las últimas promociones, estamos en torno al 25 por ciento de mujeres que se van incorporando", indicó. "Por lo tanto, se van rompiendo esos techos de cristal, se va avanzando en la igualdad en sectores tradicionalmente más masculinos", insistió.

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