Nieblas que pueden afectar en la conducción, ya que la visibilidad se reduce a cine metros, pudiendo ser además localmente persistentes.
La Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha resulto la convocatoria de ayudas destinada a apoyar las inversiones y la incorporación de socios en las cooperativas y sociedades laborales de Castilla y León. Las ayudas concedidas, que suman un total de 1.176.149 euros, van a permitir cofinanciar las inversiones realizadas durante este año por un centenar de entidades y amparar la creación de empleo en otras 14 cooperativas y sociedades laborales de la Comunidad.
El apoyo económico de la Junta a estas entidades de la economía social pretende impulsar la modernización y mejorar su competitividad para favorecer su consolidación, su crecimiento y su capacidad de generación de empleo. Para ello, se cofinancian tanto las inversiones realizadas como la creación o mantenimiento de nuevos puestos de trabajo mediante la incorporación de socios.
En la línea de inversiones, con ayudas de hasta el 50 % de la inversión realizada, se han concedido subvenciones por un importe total de 1.000.317 euros a un centenar de entidades. La aportación económica de la Junta va destinada a mejorar las instalaciones; adquirir maquinaria; introducir mejoras de producción, gestión y comercialización mediante la digitalización e incorporación de nuevas tecnologías; adquisición de equipos de seguridad y prevención, etc.
En la línea de apoyo a la creación de empleo mediante la incorporación de socios trabajadores, se han concedido subvenciones a 14 entidades por importe de 175.832 euros, apoyando la incorporación de 25 socios trabajadores o de trabajo. En este caso, las ayudas van destinadas a la incorporación como socios, con carácter indefinido, de personas en situación se desempleo o de personas que, estando ya contratadas por la cooperativa o sociedad laboral, se incorporen como socio con carácter indefinido.
La ayudas de esta línea oscilan entre los 5.500 y los 9.500 euros por trabajador, en función de las condiciones del socio incorporado, estableciéndose mayores incentivos cuando se trate de personas con discapacidad, parados de larga duración, mujeres, jóvenes o mayores de 45 años.
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